Resumen: Despido. Rechazo de prueba testifical para acreditar la naturaleza colectiva del despido. Error en la valoración judicial de correos electrónicos. Carta de despido como prueba hábil a los efectos revisorios de los hechos probados. Nulidad del despido por superación de los umbrales del art. 51.1 ET. Falta de contenido casacional. Falta de contradicción.
Resumen: Modificación sustancial de condiciones de trabajo de la actora declarada nula. La empresa no readmite a la trabajadora en su puesto y la destina a otro puesto de trabajo. En ejecución de sentencia se impuso a la empresa multa coercitiva. La empresa continuó incumpliendo la condena y el juzgado autorizó a la trabajadora a no reincorporarse con obligación d ela empresa de pagarle el salario y mantenerla de alta en SS. Tras su efectiva incorporación, cuatro años después y habiendo sufrido un período de baja relacionada con dicho incumplimiento y calificada como derivada de accidente de trabajo. interpuso demanda en reclamación de daños y perjuicios que el juzgado estima. La Sala confirma la sentencia.
